经理人,管出效益是你的天职,而不是你奢侈的追求。
企业中成本最大的业务之一,是管理;
企业中最难衡量的业务之一,还是管理。
怎样让管理中大量的人、财、物的投入得到超值的回报?
不要说自己投入很多!
不要说自己已经管了!
不要说管理的方法有多少!
不要说管理的形式多先进!
企业最终的效益有没有变化,这是最根本的标准!

专家简介:
李虹管理心理学教授,北京大学、清华大学、上海交大等多家知名院校的MBA、EMBA、总裁班客座教授,资深咨询顾问。曾为100多家企业、组织提供过咨询和培训,在多家知名企业集团任管理顾问、人力资源顾问,并且长期带领课题组深入各个企业,成功运作过大量的中国式案例。对组织的有效性评估与优化组合、人力资源的开发及经营、人员岗位胜任资质评估等有独到见解和丰富经验。

《管出效益》各集标题:
第一集:走出思维束缚的胡同
第二集:学会客观诊断公司
第三集:从自我改变开始
第四集:知人者智自知者明
第五集:走出管理者的盲区
第六集:用人之长容人之短
第七集:让员工自己管自己
第八集:消除情绪与压力的盲点
第九集:修炼情感化解内部冲突
第十集:危险的标准答案
第十一集:不创新毋宁死
第十二集:知道≠悟道≠做到
第十三集:关键是解决问题
第十四集:在行动中找到方法
第十五集:克服拖延、胆怯的弱点
第十六集:避免经越念越歪的无奈
第十七集:站在对方的角度沟通
第十八集:成为卓有成效的管理者
第十九集:群体≠团队
第二十集:追求≠拥有

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