归档

搜索到 499 个与 "人力资源" 相关的结果

VIP

【防杠手册】一份来自哲学家的防杠秘籍

【防杠手册】一份来自哲学家的防杠秘籍——更多资源,课程更新在资源，名师讲座课程...

5 年前 0 0 4 5

VIP

【项目管理】如何运用甘特图更好落实计划

【项目管理】如何运用甘特图更好落实计划甘特图是帮助企业描述对诸如工程中心，超时...

5 年前 0 0 39 5

VIP

【阿里全套】阿里巴巴原汁原味人才道法术器管理体系

【阿里全套】阿里巴巴原汁原味人才道法术器管理体系阿里巴巴人才管理，包含阿里故事...

5 年前 0 0 53 5

VIP

【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核效能型销售人员沟通周期长，往往无法...

5 年前 0 0 8 5

VIP

【档案管理】员工档案整理规范

【档案管理】员工档案整理规范员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略，低估其重要...

5 年前 0 0 10 5

VIP

【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理 PBC即个人绩效承诺，PBC...

5 年前 0 0 11 5

VIP

【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理

【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才，...

6 年前 0 0 3 5

VIP

【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人

【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人在招聘工作中，如果缺乏准确有效的...

6 年前 0 0 33 5

VIP

【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略

【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略招聘配置是人力资源管理首要环节，这...

6 年前 0 0 3 5

VIP

【薪酬调控】轻松实现薪酬福利“操作”零风险

【薪酬调控】轻松实现薪酬福利“操作”零风险薪酬福利是企业与员工连接的重要枢纽，...

6 年前 0 0 29 5

VIP

【薪酬管理】八招让你成为薪酬核算高手

【薪酬管理】八招让你成为薪酬核算高手薪资核算是薪酬管理的基础和核心工作，不仅与...

6 年前 0 0 7 5

VIP

【培训工作】培训课程设计与开发方法、工具与策略

【培训工作】培训课程设计与开发方法、工具与策略培训课程的设计与开发是整个培训流...

6 年前 0 0 20 5